诚栽梧桐树 引得凤凰来

时间：2002-08-07 作者： 来源： 点击次数：3203

农三师十年增加各类人才三千多 兵团消息：农三师因地制宜，做好人才资源开发工作，10年间内培外引各类人才3368人。 农三师大部分团场远离城市。由于这里生活环境艰苦，经济发展较慢，很难留住人才。1983年至1991年间，农三师先后调走、流失专业技术人员及各类院校毕业生3300人，而同期调进所需本科专业人才仅有98人。人才的严重匮乏，造成干部队伍结构整体出现断层，特别是科技型、经营管理型的人才更是缺乏。为此，从1992年起，农三师加大人才开发和引进工作力度，把人才工程规划纳入师“九五”计划和2010年远景规划中。2000年又制定了“十五”人才规划和“十五”干训计划，几任师主要领导都亲自安排人才引进之事。该师先后拿出数十万元用于安置引进学生和干部培训，与疆内外十几所大专院校签订人才引进培训长期合作协议书，构筑人才高地。该师在对内发掘、培训人才，对外开放、引进人才的同时，建立有效的竞争机制，制定人才资源开发的特殊政策，在工作待遇、职称职务、科研成果奖励、工资分配方式上向大中专毕业生倾斜，努力营造人才脱颖而出的宽松环境，最大限度地稳定现有人才、吸引外来人才。这样经过10年艰辛努力，农三师栽的“梧桐树”如今枝繁叶茂。1992年，8名疆内外高校毕业生自愿报名来这里工作，今年4月，又有100多名即将毕业的7省10所院校18个专业的本、专科毕业生要求来工作。10年间，农三师培训开发在职干部1100人，到院校动员本师职工子女回师就业1100人，引进内地本专科毕业生1168人，基本实现了干部进入数大于调出数。目前，这些人员已逐渐成为农三师各行各业的中坚力量。

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