海南农垦召开改革试点情况汇报会

时间：2002-08-29 作者： 来源： 点击次数：2784

海南农垦报消息：8月13日，海南省农垦总局企业制度创新试点指导组办公室在海口召开第二批改革试点情况汇报会。在听取了8个试点单位的情况汇后之后，海南省农垦总局副局长符孟彪要求各试点单位，要继续做好橡胶开割树长期承包上岗后的管理和完善工作，继续做好中层以下管理人员(党群干部)竞争上岗工作，以及做好试点验收的准备工作。 在谈到橡胶开割树长期承包上岗后的管理和完善工作时，符孟彪强调指出，要做好开割树长期承包工作，首要问题仍然是思想认识问题。总结西联试点的经验，就是要把统一认识和思想教育贯穿于改革试点工作的始终。开割树长期承包到职工家庭，其大方向是勿庸置疑的。 在谈到中层以下管理人员和党群干部竞争上岗工作时，符孟彪强调指出，在干部竞岗工作中，有两点是必须坚持的。一是要坚持在编制限额以内，不突破。编制经一定程序制定出来，就带有强制性、法律性，不能随意更改，随意突破。二是要坚持“党政领导干部选拔任用工作条例”的基本原则。各试点指导组要监督条例原则的落实。通过这次竞争上岗后，企业要重新研究内部分配问题。要区别各岗位的责任、风险，各人的效率、贡献决定其报酬，实行更加科学合理的薪绩挂钩联系办法。 在谈到试点验收的准备工作时，符孟彪指出，试点开始以来，各指导组认真贯彻总局党委关于第二批企业制度创新试点工作的各项指示，出谋划策、积极参与、督查督办，做了大量工作。指导组成员来自不同单位和部门，在兼顾原任岗位工作的同时，努力做好试点指导工作，付出了很大代价，为推进试点工作的顺利开展作出了很大贡献。试点工作已进行了9个月，不能无限期地进行下去。总局设想在10月份对试点工作进行验收。大贡献。试点工作已进行了9个月，不能无限期地进行下去。总局设想在10月份对试点工作进行验收。

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