在兵团发展历程中，不但经济社会发展取得了长足进步，文化建设同样硕果累累。近60年来，文化工作者们发挥聪明才智， 生产创作出了反映兵团火热生活的大量优秀文化精品，其中，歌曲 《边疆处处赛江南》 等一大批文学、 电影、 音乐作品， 至今仍脍炙人口，广为流传。实践证明，文化是我们的精神家园， 而人才则是这个家园的重要支撑和智力保证。要发展文化，就必须创造性地劳动； 要繁荣文化，就必须有一支不断壮大的人才队伍。昨天如此，今天更是如此。
加强人才队伍建设，关键是建立和完善激励人才脱颖而出的体制机制。体制好，则人才兴； 人才兴，则队伍壮。我们一定要寻找和把握人事管理与市场运作的最佳结合点，建立和完善一整套科学的选人、育人、用人机制。要进一步解放思想， 打破条条框框的束缚，通过机制创新、氛围营造、条件建设等方面的努力，创造人才辈出的政治环境和社会条件。根据兵团实际和文化发展的需要，我们尤其要创新人才培养模式，优化人才结构， 提升人才层次， 建设一支文化门类齐全、知识结构优化、组织规模宏大、适应长远发展的具有自主创新能力的人才队伍。
加强人才队伍建设，要充分发挥高端文化人才的引领作用。要通过他们的课题研究和成果展示，示范和带领团队，激励更多的人攻坚克难，创造出更多的文化精品。
兵团精神是兵团文化的核心，要围绕这个核心做文章，从快出产品、多出精品出发，加强专业文化工作者队伍、 文化企业家队伍建设， 扶持资助优秀中青年文化人才主持重大课题、领衔重点项目， 造就一批职工群众喜爱、 有社会影响的名家大师和兵团文化的代表人物。
要从兵团实际出发， 积极发挥高端文化人才和基层文化工作者的作用，把实施文化精品工程和普及群众文化活动结合起来。
加强人才队伍建设， 还要坚持以人为本的科学理念。要爱才、惜才，不仅在政治上关心他们， 还要在生活上爱护他们，倾听他们的呼声，解决他们的实际困难。
要创造一切条件，保护他们的创作和劳动，奖励和推广他们的文化成果，在社会上营造 “鼓励文化人才干事业、支持文化人才干成事业、帮助文化人才干好事业” 的良好氛围。
当前，我们正处于加快发展的新的历史时期。推进跨越式发展和长治久安，呼唤着兵团文化新的崛起和发展；履行使命攻坚克难的兵团人，需要先进文化的激励和指引。我们一定要紧紧把握这一新要求新期待，做好人才培养这篇文章，不断发展和壮大文化人才队伍，书写兵团文化大发展大繁荣新的篇章！
（文章摘自《兵团日报》推进兵团文化发展繁荣系列评论）
责任编辑：姚远
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