党员有信仰，支部有信念，企业有力量。
如何通过规范化建设，提升党支部的战斗力，增强工作“精气神”？云南天然橡胶产业集团有限公司（以下简称“云胶集团”）党委按照党支部规范化建设的工作目标和任务要求，从健全组织机构、完善制度体系、规范运行机制、丰富活动载体、完善基础台账、保障经费到位等方面打好“组合拳”，上下互动、左右联动、齐心发力，全力推进党支部规范化建设步伐迈上一个新台阶。云南农垦集团2018年共创建82个规范化党支部，其中，云胶集团有42个，占达标支部的51.2%。云南农垦集团4个规范化建设示范党支部中，云胶集团占3个。这些成果的取得，标志着云胶集团党支部规范化建设进入了新阶段。
书记抓、抓书记，用好党建“指挥棒”
2018年来，云胶集团党委及所属企业党组织从强化组织建设方面入手，充实党务工作人员，建立健全党支部组织架构，配齐配强党支部领导班子，通过任期述职等方式，对党支部书记强责任、压担子，优中选优，督促书记提高责任意识，快速“强身健体”。积极开展万名党员进党校、党务骨干培训班、党支部书记培训等活动，提高党务工作者能力。借2018年11月承办集团公司党支部规范化创建达标现场推进会的时机，云胶集团党委对示范党支部创建工作进行再动员、再部署、再推进、再提高，要求各级党组织深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，并按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，严格开展“三会一课”、党员领导干部讲党课、民主评议党员、组织生活会、主题党日等活动，严肃认真落实党内组织生活制度。
建制度，严考核，念起责任“紧箍咒”
一方面完善制度体系，提升基层党建工作质量。云胶集团党委把党支部规范化建设工作纳入企业基层党建工作重点任务，制定方案，明确目标，资料成册，规范运作。制定《党支部规范化建设工作清单》《发展党员程序、步骤、文件清单》，通过表格化、流程图及示范公文等形式，规范发展党员、“三会一课”、收缴党费等工作程序，进一步从制度上强化党员教育、管理、监督工作，严肃党内政治生活，确保党建各项制度落实到位。另一方面加大考核力度，落实党建工作责任。制定《云胶集团2018年度党委书记抓基层党建工作责任清单》，与所属企业党组织书记层层签订党建目标责任书，落实党委班子成员“一岗双责”，党支部书记主体责任，全面构建主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的基层党建工作责任体系，推动各级党组织对标清单逐一落实，抓实抓牢。
同时，严格发展党员5个阶段、25个步骤，多次进行实地指导工作，多措并举把牢党员“入口关”，守住党员“成长关”，疏通党员“出口关”，有效激发原动力，使党组织的凝聚力不断增强。
查问题、严问责，做对管理“运算符”
善用“加”法，补足短板促提升。2018年11月，云胶集团党委成立以党委书记为组长，董事长、总经理为副组长，部分领导班子为成员的复查领导小组，分6个验收组对所要创建的规范化达标支部进行核查验收，进一步查找创建中存在的问题，加快党支部规范化建设步伐。
勤用“减”法，求真务实讲实效。云胶集团实行班子成员分片包点责任制，并严肃党支部规范化建设纪律要求，明确提出对创建规范化党支部不力的领导干部进行问责，着力解决党支部规范化创建过程中的不想管、不负责等推诿扯皮现象。
活用“乘”法，以点带面树形象。云胶集团积极开展党员“先锋岗”“示范岗”创建活动，观看学习优秀党员先进事迹、赴先进单位取经等各类党建共建活动，并召开纪念建党97周年暨“七一”表彰大会，对先进党员进行表彰奖励，主动为优秀党员“点赞”。通过正向激励机制提升党员战斗力，充分发挥支部战斗堡垒作用，形成“党建与生产经营双融双促”的景阳公司勐捧第二制胶厂党支部等3个集团公司规范化示范党支部，起到“树起一面旗、带动一大片”的效果。
巧用“除”法，转变作风葆先进。各党支部认真开展推进“两学一做”教育常态化制度化，通过签订党员承诺书，党员互评月积分等活动，祛除各支部党员“庸、懒、散”现象，强化支部作风建设，提高服务效能。
内容实、活动新，画出最大“同心圆”
深入学习贯彻党的十九大精神。紧紧围绕“学懂弄通做实”，云胶集团党委及各级党组织积极开展专题培训班、撰写征文稿等系列活动，以党员干部和职工群众喜爱的形式，促进党的十九大精神在党支部和党员中开花结果、落地生根。
积极开展主题党日等特色活动。云胶集团党委牢固树立“党建+”理念，所属企业结合自身特色和优势，积极创新党建品牌，江城公司建设“边疆党建”、西盟公司创建“党建+民族团结”等品牌活动，营造浓厚党建氛围，激发党建工作活力。所属企业各党组织通过开展参观革命烈士陵园、观看《云岭先锋》夜校节目、走访慰问老党员和困难党员、“爱护家园、你我共同行动”清扫活动、观看改革开放40周年大会实况等多种方式，进一步增强党员的责任感和使命感，增强党支部的凝聚力和战斗力。
打基础、促规范，筑牢对标“压舱石”
云胶集团党委坚持以“打基础、管长远、促规范”目标要求，科学、系统、规范地建立一整套基础台账。对照《党支部标准化建设工作手册（试行）》，要求各党支部按照基本组织建设标准化、基本队伍建设标准化、基本活动建设标准化、基本制度建设标准化、基本保障建设标准化，对标整理，确保党建台账能够高质量填写、高标准运作、高要求管理，使台账成为党建工作的“信息库”、党建活动的“记录本”、党务干部的“指南针”、党建成果的“展示牌”，真正实现“一本台账在手、党建活动清楚”。
建阵地、搭平台，装上支部“发声器”
2018年，云胶集团各企业按照不低于上年度职工工资总额1%的比例安排党建工作经费，确保党支部工作经费、党员教育培训经费和党务工作者待遇等落实到位、使用规范、管理严格。一方面强化阵地建设管理，各党支部按照“完善功能、一室多用”原则，建立有硬件设施、有党建制度、有党旗党徽、有入党誓词和党员权利义务、有荣誉专栏、有报刊书籍、有党建资料专柜的“七有”党员活动室。同时安排专人专管，充分利用党员活动室开展各项活动，让活动室成为真正的党员之家。另一方面，云胶集团结合自身特色创办四开四版包括“要闻”“经营”“综合”“艺海”等栏目的《云胶通讯》报纸，创办包括“云胶新闻”“党群工作”“云胶文化”等内容的云胶集团官网，创建微信公众号、QQ群等互动平台，建立党支部工作群、云岭先锋APP等学习平台，讲好云胶故事，传递云胶声音，提升云胶集团影响力。
党支部规范化建设任重道远。云胶集团党委按照“一年典型引领作示范、两年全面规范强基础、三年巩固深化见成效”的工作思路，坚持抓两头带中间，扩大支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，在2018年规范化党支部建设达标创建打下的坚实基础上，今年将一鼓作气，持续奋斗，跑出党支部规范化建设“加速度”，按下高质量发展“快捷键”，打开党建工作的新天地，以党的建设高质量推动经济发展高质量，让云胶集团高质量发展的“颜值”更高、活力更足。
（作者单位：云南天然橡胶产业集团有限公司）
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