“不忘初心、牢记使命”主题教育全面启动以来，江苏省东辛农场有限公司党委牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求，周密部署，全面推进，不断创新方式方法，做到规定动作不走样、具体工作求特色，把主题教育与改革发展深度融合，激发奋进动力，推动高质发展，经济社会发展取得丰硕成果。截至今年10月底，公司实现国有营业收入6.23亿元，国有利润1.4亿元，同比增长21.4%。其中苏垦农发东辛分公司实现国有利润6000万元、农场公司实现国有二三产利润7870万元，
一、围绕主题，强化引导，营造主题教育浓厚氛围
按照江苏省农垦集团公司党委计划安排，农场公司结合实际情况，精心谋划、迅速行动，制定主题教育实施方案，成立主题教育领导小组，编制学习计划，列出责任清单，实行党委成员挂钩督学制度，分片包干、责任到人，明确目标任务；及时召开主题教育动员大会，动员广大党员干部以高度的政治自觉和饱满的精神状态投入主题教育活动，切实把党员干部的思想统一到中央、省委和集团公司党委决策部署上来。
农场公司充分利用广播、电视、杂志、网站、微信公众号、广场大屏幕、智慧党建平台、宣传画廊等媒体全方位、立体化开展宣传教育，开辟主题教育专栏、编印8期主题教育简报、出版《东辛文苑》主题教育专刊。在城镇交通干线、人员活动集中场所先后建成近千米 “不忘初心、牢记使命”灯杆主题教育展示牌，近万平米文化活动中心主题教育广场，大型主题教育宣传牌两块，让“不忘初心、牢记使命”主题教育主要内容进支部、进公园、进广场、进街区、进阵地，打造一批具有较大影响力和独具地方特色的党建文化平台。充分发挥主题教育活动的渗透力、影响力、凝聚力和感染力，营造主题教育人人关注支持、党员干部积极参与的浓厚氛围，为主题教育活动全面扎实有效开展夯实牢固的思想基础和群众基础。
二、多措并举，学习为先，推进主题教育入脑入心
东辛农场公司党委坚持以学习打头阵，围绕五个专题，做到原原本本认真学、联系实际深入学、对照先辈反省学、外出考察借鉴学，实行“三个结合”提升学习实效，即“请进来”与“走出去”相结合，集中学与个人学相结合、理论与实际相结合，坚持把学习贯彻始终。
公司党委班子成员坚持做示范、树标杆，做到先学一步，学深一步，在读原著、学原文、悟原理中不断深化对党的理论创新成果的理解和把握。把主题教育目标、任务、要求、方式及重点等编印成应知应会“口袋”手册，发至全场2274名党员，确保主题教育全覆盖。组织党委中心组成员赴国家级生态村、江苏省最美乡村沙口村，江苏省农村电子商务示范村海前村学习交流，赴开山岛学习王继才同志先进事迹，感受王继才同志以岛为家、守岛卫国的崇高精神，进一步解放思想，凝聚力量，激发干事创业的热情。参加全省“初心、使命”党员教育全媒体创作大赛，展示公司党员干部的新担当、新作为、新贡献。
公司充分发挥“智慧党建平台”的优势，共享学习资源、增进经验交流、实时监督指导，促进学习提高，形成了上下联动、交流互动的学习局面。各基层党组织开展主题党日活动，提升广大党员干部思想境界。社区组织主题教育知识竞赛，开展“学习强国”学习评比等系列活动，“七一”期间，10人荣获学习标兵，其中退休老党员顾廷山“学习强国”得分超过8000分。
三、统筹兼顾，学思践悟，提升主题教育实际成效
东辛农场公司党委以理论大学习，促进素质大提升，推动工作大落实，引导和激励党员干部把更多精力放在真抓实干上、更多智慧用在谋求发展上、更多心思花在如何解决民生问题上，推动主题教育形成丰富的实践成果。
党委领导班子把主题教育与改革发展深度融合，激发奋进动力，推动企业质效提升，坚持做大做强水产、奶牛养殖、林业等三大核心产业；加大盘活资产资源力度，加快培育经济发展新动能；狠抓风险防控，不断增强内部治理能力，加快推进民生事业建设，让职工群众在从改革发展中享有更多的获得感、幸福感和安全感。
农场公司党委的周密安排带动了下属企业党组织的学习教育扎实见效。水产公司党总支在主题教育活动中，理论联系实际，以“初心照亮征程，奋斗成就梦想”为主题，细化管理抓落实，对标看齐找差距，切实加强在塘产品管理，党员带头，加大巡塘力度，防高温、防浮头，24小时坚守岗位，变压力为动力，全力推动水产高质绿色发展，1-10月份实现利润近2000万元。东旺奶牛公司以“坚守初心担使命”为主题，扎实开展主题教育活动，干群团结奋战，强化夏季质量管控，稳定鲜奶产量，1-10月份实现利润1900余万元，创历史新高。林业公司深化理论学习，强化思想锤炼，增强党员干部践行初心、勇担使命的决心，1-10月份实现利润700余万元。凯惠电力公司党支部发挥党员旗帜作用，成立“三夏”抢修队，强化24小时值班，确保顺利迎峰度夏，外接工程利润向千万元奋斗。建安公司党支部坚持以打造精品工程、树立企业形象为目标，走出去承接连云港市供电公司工程、农垦淮安扶贫项目工程、凤凰星城配套设施工程等，目前已累计承接场外工程近5000万元，1-10月份，建筑安装、电力工程实现利润2600余万元。农业生产区党组织合理安排主题教育与农业生产，狠抓关键措施落实，形成以夏促秋的良好态势，三夏三秋均创历史最好成绩。
四、对标找差，直面问题，扎实推进整改措施落实
东辛农场公司坚持开门搞教育，扩大群众参与度，自觉接受群众监督，主动请群众评判，用群众的获得感检验主题教育成果。党委领导班子赴分管领域、挂钩单位指导学习、开展调研，制定了征求意见工作方案，发放征求意见表，召开职工代表、科技人员、财务人员、老干部代表、居民代表等5个座谈会，座谈人员 300多人，共征集意见建议308条，对代表提出的问题和建议，党委给予一一答复，对能改的即时即改，能办的即时即办，对不具备条件解决的，耐心解释，列出清单和计划，积极创造条件解决。
公司大力实施民生工程，投入2800余万元，实施道路、给排水、绿化等民生工程建设。投入2339万元用于徐新路森林大道、银羽住宅新区、小海河环河生态步道等绿化工程建设，推进生态农场建设。关心关注困难群体生活，今年以来为低保户、残疾人、优抚对象等弱势群体发放救助金342.3万元。做好精准帮扶工作，落实公益岗位、生活救助金、住房安居、互助基金、金秋助学、就业扶持、领导包干、结对挂钩八大帮扶举措，困难户已全部实现脱贫。大力推进互助基金会发展，共吸收会员1.6万人，筹集资金175.6万元。推进安全隐患排查整改，开展各类检查70次，下发整改通知书41份。
公司对标查找农场改革发展和乡村振兴中存在的难点、职工群众反映强烈的突出问题，对产业发展、民生保障、环境治理、安全生产、精准帮扶等， 围绕八个专题开展深入交流研讨，召开调研成果研讨会，在深入调研的基础上，党委班子成员在各自挂钩单位、分管领域按照“四个讲清楚”，讲好专题党课，并请指导组现场点评指导，与会党员和群众现场评课，受到广大党员干部和职工群众的一致好评。围绕18个“是否”，落实“四个对照”、“四个找一找”要求，坚持党委班子以上率下、做好示范，坚持紧扣主线，聚焦主题，落实要求，认真梳理各方面问题清单和意见建议，认真查找各方面短板和不足，以刀刃向内的勇气，分析症结，剖析根源，互相“咬耳扯袖”，制定切实可行、务实管用的整改措施，真刀真枪解决问题，把专题民主生活会开出高质量新气象，以“钉钉子”精神解决深层次问题，切实让广大职工群众感受主题教育带来的新变化新成效。
（作者为江苏省东辛农场有限公司党委书记、董事长、总经理）
责任编辑：张韧
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