发挥工会作用?服务茶场发展

时间:2015-11-10作者:徐和平 来源:《中国农垦》2015年第5期

    近年来,安徽农垦十字铺茶场工会坚持以贴近职工办实事、围绕中心促发展为目标,在推进民主管理、落实民生工程、开展劳动竞赛、发展高效农业、抓好安全生产、提高社区服务和加强精神文明建设等方面做了大量卓有成效的工作,为助推茶场经济社会发展发挥了积极的作用。茶场工会被省总工会授予“安徽省劳动竞赛先进集体”称号,被省国资委评为“文明单位”。
推进民主管理和民主监督
    一是坚持职工代表大会制度。每年一次的职工代表大会,场工会充分行使职代会职权,使企业的民主管理和民主监督进一步落实。
    一是认真听取职工群众意见与建议,积极做好职工代表反映和群众关注的热点难点问题的处理工作。场工会对职工代表反映和职工群众关注的热点难点问题,尤其是对在党的群众路线教育实践活动中征集到的意见与建议,及时整理、归纳,梳理、分类,送交相关部门进行落实、处理;对于职工关注的热点、焦点问题,提交场党委会议研究,及时进行处理。
    二是强化职工代表参政议政,为他们提供民主管理和民主监督平台。认真听取职工对企业发展规划、重大决策、重要人事任免等重大事项的意见建议;在招聘基层管理人员、干部年终考核、各项工程招标和验收以及评先评优时,都有职工代表参加。
    三是促进场务公开及时规范,工会积极承担和履行“第一协调人”的职责,有计划、有步骤地推进场务公开工作。充分利用职代会、场务公开栏、内部广播、有线电视等载体,及时公开调整产业结构、发展高效农业、企业管理、民生工程等职工关心的热点、焦点问题的信息,保证职工的知情权和监督权。
坚持以人为本,落实各项民生工程
    一是大力加强保障房建设。场工会把保障性住房工程建设作为调结构、促发展、惠民生的一项重要工作,采取有力措施,狠抓工作落实,促使保障房工程建设各项任务落在实处。2009-2014年,十字铺茶场共分四期建设廉租房1800套,危旧房改造1200套,如今,绝大多数职工告别了居住多年的低矮平房。在已建成的小区里,绿树成荫,鸟语花香,通过创新设计理念,加大附属配套投入,配套建设农机库、储藏室,方便了职工生产生活;建设了文化广场和健身场地,满足了职工的健身需求;配备了物业管理,使小区秩序井然;在安全方面,增加了监控摄像、保安巡逻等,增强了预防火患、盗窃等不安全因素的能力,增强了入住小区职工家庭的安全感和幸福感。
    二是着力实施道路硬化工程,逐步改善职工出行条件。场工会积极争取项目资金,筹集配套资金,对全场的道路实施硬化,,从根本上解决了职工的出行问题。场工会还在全场开展了美好场镇建设清洁工程,各自然村都配备了垃圾桶,由专职保洁人员对职工住宅区的环境卫生进行清理,环境卫生明显改善,进一步提高广大职工、居民的生活质量。
    三是督促相关部门认真做好为职工群众的服务工作。完善医疗保障。提高了在职和离退休职工的门诊费报销比例标准,对职工的住院医疗费实行了二次报销,减轻了职工负担,同时为他们办理了城镇居民医保,每年还可享受一次免费体检;为广大居民办理了新型农村合作医疗,医保参保率到达100%。提高社保参保率。对本场职工子女和配偶自愿参加地方城乡居民社会养老保险的,积极与地方社保部门协调,督促相关部门做好材料准备、申报等服务工作,全场城乡居民社会养老保险的,适保人员参保率达100 %。规范低保管理。对享受城镇最低生活保障的家庭实行动态管理,严格按照政策办事,切实做到应保尽保、应退尽退。加强劳资管理,维护职工合法权益。对达到法定退休年龄的职工,及时通知他们提供相关材料,张榜予以公示,并上报社保部门办理正常退休手续;对完全丧失劳动能力的职工和符合政策规定可以办理提前退休的人员,督促相关部门为他们准备相应的材料,积极向社保部门申报。

以发展高效农业为抓手,开展劳动竞赛

    场工会认真贯彻落实省农垦集团公司关于开展发展高效农业劳动竞赛的要求,积极推动在全场组织开展发展高效农业和种植能手劳动竞赛活动。
    一是调整种植结构。场工会制定优惠政策,鼓励和扶持职工发展大棚种植,在技术和资金方面给予大力支持,职工种植的大棚蔬菜、草莓、避雨葡萄等经济作物,不仅新鲜、绿色无公害,价格也低于外埠菜,丰富了场部的市场供应;因地制宜发展良种茶园和绿化景观苗木,改造衰老茶园,充分开发利用荒山坡地,提高土地使用价值,拓展新的经济增长点。
    二是大力发展养殖业。规划养殖小区,鼓励职工发展规模化养殖,推动养殖业持续健康发展,全场规模养鸡户达13户,年出栏肉鸡82万只,年产值1312万元,其中有个养殖户投入资金300万元,新建全自动蛋鸡生产线,年产鸡蛋1000吨,年产值1100万元;规模养猪户3户,年出栏生猪935头,年产值187万元;稻田特种水面养殖面积230亩,养殖甲鱼、白鱼等名贵鱼类,年产值552万元。全场规模养殖户总产值3121万元。

开展文体活动丰富职工群众精神文化生活

    创办职工书屋营造全民读书的社会氛围,不断提高职工队伍思想道德和科学文化素质。场工会购置了书柜、桌椅等设备,并在省总工会和省农林水工会支持下,购置了大量思想健康、知识丰富、科技价值高、趣味性强、实用性强的书刊,满足大家的学习需要,为进一步提高职工队伍整体素质奠定了基础。
    积极开展诗歌朗诵比赛活动。为激发广大干部职工投身改革发展,干事创业的热情,增强企业的凝聚力和向心力,场工会积极组织开展“新茶区.新梦想”朗诵比赛活动,展现了当代农垦人的青春风采,提升了农垦人的综合文化素质和精神风貌。2014年国庆期间,场工会组织了庆祝建场60周年棋牌比赛,来自基层各单位的100余名选手分别参加比赛,丰富了广大职工的节日文化生活。
    群众业余文化生活精彩纷呈。组织场退休职工和社区居民中热心文体活动的积极分子,成立了腰鼓队、扇舞队、太极剑、太极拳表演队等,利用各种时机积极开展广场文体活动。随着广场舞的流行,每当夜幕降临,以中老年退休女职工为主的广场舞爱好者活跃在各个小区和广场,丰富了群众的业余文化生活,强化了团队意识和协作精神,增强了职工的凝聚力、向心力和集体荣誉感,也为茶场增添了一道靓丽的风景线。

积极开展困难职工帮扶活动

    通过工会系统扶贫帮困平台,筹集资金,在全场开展生活困难党员和老党员、老干部以及困难职工家庭的帮扶工作,为三级以上重残人员申请办理专项补助,为考取重点院校家庭困难的大学生提供助学金。扶贫帮困机制进一步健全。积极落实城镇居民低保政策,确保公平、公正、公开的原则,为贫困家庭办理城镇居民最低生活保障,解决他们的生活困难。医疗保障制度不断完善。在做好城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗保险的同时,为住院职工进行医药费二次报销,为大病职工提供大病救助,避免了职工因病致贫情况的发生。
    关注老年人生活,加强敬老院建设和管理。督促相关单位不断完善敬老院管理办法,努力改善服务态度、提高服务质量,要求敬老院的工作人员照顾好老人们的生活起居,时刻关心老人们的精神状态,努力使入住老人生活幸福、开心,让亲属放心,切实使老同志老有所依、颐养晚年。

(作者系安徽农垦十字铺茶场工会主席)
责任编辑:蔡基松


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