2022年10月16日，举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会在人民大会堂隆重召开，习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作报告。
云南农垦集团认真组织广大干部职工收听收看了开幕会，迅速掀起认真学习党的二十大报告的热潮。报告中党的十九大以来党和国家取得的重大成就和新时代十年的伟大变革以及党的二十大提出的具有全局性、战略性、前瞻性的行动纲领在集团干部职工中引起热烈反响。
“党的二十大报告高屋建瓴、鼓舞人心、催人奋进，全面总结了新时代党和国家事业取得的重大成就和宝贵经验，是一份指导全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文献，是全面推进中华民族伟大复兴的宣言书、动员令和行动指南，为中国未来跨越发展绘就出治国理政的宏伟蓝图，擘画出中国式现代化的美好画卷。”云南农垦集团党委领导班子表示，农垦集团将会把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后长期的一项重要政治任务来抓紧抓好抓实，深刻领会精神实质、准确把握实践要求，坚决把会议精神贯彻落实到集团改革发展和党的建设全过程，形成同心共圆强大合力，全力保障天然橡胶、粮食、蔗糖等国家重要农产品有效供给，全力做好高原特色现代农业发展助推乡村振兴，全力实施“走出去”战略让世界共享更多“绿色云品”，积极探索中国式农业现代化，为实现第二个百年奋斗目标贡献农垦力量。
集团干部职工纷纷表示，党的二十大报告主题鲜明、布局清晰，提振人心、激扬斗志，充分展现了我国过去五年和新时代十年来取得的新成就、新变革、新跨越，报告提出坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，是马克思主义中国化时代化的理论巨作，为未来五年党和国家事业发展宏伟蓝图提供了行动指南、部署了基本方略、吹响了前进号角。全体干部职工一定会认真学习贯彻落实好二十大报告精神，把思想和行动统一到报告精神上来，坚定信心、埋头苦干、奋发有为，用精神之光照亮前行之路，把精神力量转化为干事创业的强大动力，坚决履行好新时代的使命任务，用实际行动助推集团高质量发展，用实干和担当开启新征程续写新篇章。
加强党的建设引领企业发展
“习近平总书记在党的二十大报告中指出，‘全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党’，为深入推进新时代党的建设伟大工程指明了方向，提供了科学遵循。”农垦集团党委工作部部长、直属党委书记苏振卿说，党建工作是国有企业的“根”和“魂”，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对国有企业的领导不动摇，巩固深化国企党建工作成果，推动党建工作和生产经营深度融合，以高质量党建引领国企高质量发展。
一直以来，农垦集团始终坚持把党的政治建设摆在首位，把党的领导作为推动改革的重要前提，牢固树立抓党建就是抓发展的思想，通过打造“党建铸魂、星火农垦”党建品牌，把“艰苦奋斗，勇于开拓”的农垦精神融入集团发展中，找准基层党建工作与集团改革发展、产业布局等自身实际的结合点，引领各级党组织在传承红色基因中做表率，在践行绿色发展上当先锋，为集团跨越发展提供了坚强政治保证和组织保证。
云胶集团坚持以高质量党建引领保障高质量发展，在做好党建工作与企业生产经营有效融合的文章中， 以企业改革发展成果检验党建工作成效为目标，一体推进党的建设与中心工作高质量发展，通过坚定理想信念、凝聚政治认同、推动文化传承，逐步蓄积广大党员干部职工“聚胶兴农，报国惠民”的精神力量，实现橡胶产业链前后端深度融合和互利共赢，保障橡胶国家战略物资安全，成为年营业收入超百亿，天然橡胶销售规模全国排名前三的大企业。
“我们要深刻领悟习近平总书记报告中提出的‘建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍’ ‘增强党组织政治功能和组织功能’等重要论述，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强基层党组织建设，加强产业工人队伍理想信念教育，激励全体党员发挥先锋模范作用，坚定不移推进新时代党的建设伟大工程，引领云胶集团高质量发展。”云胶集团党委书记、董事长张光鑫说。
蔗糖产业是农垦集团着重打造的重要支柱产业之一。近年来，农垦糖业集团充分发挥党组织带头、党员干部带头、典型模范带头作用，加大蔗糖产业布局，加快拓展国家糖料核心基地，增强市场竞争优势，实现蔗糖种植面积连年增长，白砂糖产销规模全省第一。所属勐糯分公司党支部还被授予“云南省先进基层党组织”称号。
农垦糖业集团党委书记、董事长杨宏成表示，“报告内容丰富、思想深邃，是一份凝聚了新时代共产党人智慧的行动指南。作为国有企业，我们将认真落实新时代党的建设总要求，把坚持和加强党的全面领导落到实处，主动融入和服务云南省大力发展高原特色现代农业、农业现代化三年行动，用党的创新理论凝心铸魂指导实践，聚焦蔗糖产业主链，以深化改革为抓手，着力产业延链、补链、强链等长远发展，沿着正确方向推动农垦糖业集团各项事业稳步发展。”
“在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，我将深入学习领会党的二十大报告精神，结合咖啡公司和咖啡产业的发展抓好落实，不断弘扬伟大建党精神，坚守初心使命。”咖啡公司党支部书记、董事长孙志清聆听党的二十大报告后倍感振奋。
按照“党建统领、改革统揽、创新驱动、提质增效、转型升级”工作思路，咖啡公司不断推动党建工作与生产经营目标同向、工作衔接、过程融合、落实同步，出品的“云啡”咖啡品牌多次荣获省市“十大名品”称号，在国内外市场上具有较高的认知度和美誉度，2022年上半年实现咖啡生豆出口额同比增长622.81%，创历史新高。
“下一步，公司将充分发挥好党支部战斗堡垒作用，强化‘党建+业务’‘党建+内控’，不断推动咖啡产业优化升级，加强公司咖啡产品的核心竞争力，打造出具有民族特色的国际性好咖啡。”孙志清说。
做实绿色产业助推乡村振兴
“必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。”“全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快建设农业强国。”在本次报告中，绿水青山就是金山银山的理念和助推乡村振兴发展战略再次被提到了重要位置。
近年来，云南农垦集团认真践行绿水青山就是金山银山的发展理念，秉承“绿色兴农、报国惠民”的使命，坚定走生态优先、绿色发展的道路，主动扛起云南省大力发展高原特色现代农业的国企责任，着力打造优势特色产业集群，全力推进农业农村绿色发展，让农民更多分享产业增值收益，让特色产业成为乡村振兴的“绿色银行”。
“只有牢固树立绿色发展理念，大力推动‘藏粮于地、藏粮于技’战略实施，打造从‘田间到餐桌’的‘产购储加销’全产业链发展模式，有效提升粮食的产量、质量和销量，才能带动农户增收、推动区域经济发展。”始终牢记习近平总书记“一定要把洱海保护好”殷殷嘱托的云粮集团，一直按照国家和省委省政府的决策部署，积极参与洱海治理保护，探索“水稻+”绿色种植模式，在大理洱海边开展绿色水稻种植1万多亩，减少化肥、农药施用量，有效控制农业面源污染，为洱海保护、乡村振兴、粮食安全贡献着力量。
云粮集团党委副书记、副董事长、总经理张强说，“习近平总书记在报告中提出‘全方位夯实粮食安全根基，确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中’就是我们粮食集团的使命和责任。下一步云粮集团将认真贯彻落实好报告精神，高位推动种业公司设立，特别是在粮食作物种子方面实现藏粮于技、自主可控，育繁推一批适合云南种植的水稻、玉米品种，同时努力建设好农垦绿色有机示范种植基地，拓宽“线上+线下”营销渠道，打造一批具有市场竞争力的产品品牌，让苍山更绿、洱海更清、农民更富。”
荣获省绿色食品“20佳创新企业”，并连续三年获得省“十大名品”称号的茶业集团是发展绿色茶叶经济助推区域经济发展，助力乡村振兴的重要实践者。“二十大报告对建设农业强国提出了目标和要求，作为一个农业人，我心里有了更大的底气。”茶业集团党委副书记、工会主席梁建新表示，茶业集团将认真贯彻落实报告精神，坚持走绿色有机之路，加快推进“一县一业”茶产业高质量发展，把茶产业打造成为实现乡村振兴的重要产业，用实际行动践行绿水青山就是金山银山的发展理念。
“我全程认真观看了党的二十大开幕会直播，习近平总书记的讲话让我倍感振奋、备受鼓舞。”云南农垦怒江蜂业公司总经理罗春良表示，坚持走绿色、生态、健康产品发展之路，增强“蜂业精准扶贫”效果，积极推动蜂产业成为绿水青山资源禀赋向金山银山产业财富的“转换器”，一直是怒江蜂业公司发展的初心使命。
云南省怒江州贡山县是中国唯一的独龙族怒族自治县，为使怒江州实现整体脱贫，农垦集团与怒江州人民政府签订了《产业扶贫合作框架协议》，成立了云南农垦怒江蜂业公司，在贡山县等多个贫困县高质量推动蜂蜜产业，助力怒江州打赢脱贫攻坚战。
公司成立以来，以“公司+基地+农户+合作社”的发展思路，投资建设4个中蜂养殖示范基地，高标准建设蜂蜜加工生产线和产品检验室，建立严格的收购、产品质量检验和品控管理制度，让标准化贯穿生产全过程，保证了产品质量和营养价值，开发生产了7个类别20个特色品种“百华谷”蜂蜜，实现蜂蜜销售年收入600余万元，示范带动当地600多户养殖户增收。
“下一步公司将认真贯彻落实好党的二十大精神，强化蜂蜜产业一二三产科技成果推广应用，开发高附加值的创新产品，实现由原料型、初加工型向精深加工、高附加值和综合利用型转变，由单一传统消费品向绿色食品和医疗保健品领域延伸，积极促进蜂蜜产业高质量发展，助力怒江州乡村振兴。”罗春良说。
云南是核桃种植大省，发展核桃产业具有得天独厚的条件，按照云南省推进核桃产业高质量发展的战略部署，云南农垦集团成立核桃产业公司，把推动核桃产业全面提质增效，促进农民增收，助力乡村振兴作为发展的主攻方向。“认真聆听了习近平总书记的报告，深受鼓舞、深感振奋，强烈感受到祖国强大，自豪感油然而生。”云南农垦核桃公司党支部书记、董事长李胜成表示，将认真贯彻好报告精神，坚持绿色发展理念，进一步落实核桃产业发展扶持政策，培育核桃产业创新体系，推进产业技术升级，稳步提升云南核桃品牌竞争力和行业影响力，助推云南核桃产业升级。
实施科技赋能激发创新活力
“要坚持创新是引领发展的第一动力”“深入实施创新驱动发展战略”……在党的二十大报告中，“创新”成为高频词。
而“创新”也一直是云南农垦集团改革发展的主旋律。
近年来，云南农垦集团坚持“以科技创新为引领，实现科技自立自强”的理念，深入实施创新驱动发展战略，努力提高科技创新水平，以科技创新催生新动能、激发新活力、塑造新优势，实现新跨越。
“我认真聆听了习近平总书记向大会作的报告，深受鼓舞、倍感振奋，也深感使命光荣、责任重大。”云南农垦产业研究院党委委员、总工程师杨俊敏表示。
由农垦集团出资1000万元成立的云南农垦产业研究院，承担着集团农业科技创新、轻工业工程咨询、科技成果转化、产品质量检验等重要职能。几年来，随着集团不断加大科技投入，加强与高校和科研院所合作，加快创新项目建设等，科技创新工作实现新突破，取得新成绩。目前，集团已获得省级科技项目立项31项，科技经费支持8500多万元。拥有国家省部级认定的科技创新中心、工程技术（研究）中心、院士专家工作站、国家高新技术企业等各级各类创新平台38个，享有各类知识产权393件，具有专业技术职称人数969人，获得“省级企业技术中心”创新平台认定，科技创新能力取得明显提升。
“作为科技型企业，我们将深刻领会党的二十大报告重要精神，在科技创新体系建设、绿色食品开发和检测检验、绿色种植技术集成应用、数字农业技术集成应用、先进适用农业装备研究设计等专业领域上适时布局、重点突破，开辟发展新领域新赛道，变跟跑为并跑、领跑，在自觉履行实现高水平科技自立自强使命担当中贡献力量。”杨俊敏说。
“党的二十大报告为今后五年以至更长时期内科技创新工作提供了根本依循，为广大科技工作者指明了目标和方向。”被授予省“五一”劳动奖状的云南农垦集团所属云花公司总经理董文怡是一名资深的“云花”工作者，28年来他深信只有引入先进技术及理念，通过技术创新才能突破花卉产业链的关键节点，才能做强做大云花产业，让云南从花卉大省变为花卉强省。
为实现自主花卉品种的突破，云花公司积极推动科企合作，与省农科院花卉所联合建立“花卉技术创新中心”和“国家观赏园艺工程技术研究中心共享实验室”，并针对百合种球生产的关键技术环节进行联合攻关，积极破解我省对百合种球进口的依赖。同时公司还组建技术团队开展“云花物流中心”数字化改造，率先引入真空预冷技术，实现了真空预冷技术在花卉上的应用，使鲜花预冷时间由4小时缩短至30分钟，观赏时间平均增加5天。
“作为花卉产业的一名领导干部，我会引导企业干部职工深入践行绿色发展理念，坚定不移走好科技强企、人才强企之路，发挥好生态优势，通过技术创新、产品创新、设施提效，做优花卉种植，争创绿色食品牌示范基地。”董文怡满怀信心地说。
“从党的十八大、十九大到二十大，我深切感受到了国家对科技创新的高度重视。”云南现代设施农业集团副总经理邹全激动地表示，“党的二十大报告中提出‘科技是第一生产力、创新是第一动力、人才是第一资源’，作为设施农业科技创新企业，我们深受鼓舞，豪情满怀，一定会把报告精神学习好、贯彻好、落实好。”
紧跟中国式农业现代化进程，积极探索智慧农业发展新模式成为近年来农垦集团的重要发展任务。
云南现代设施农业集团成立以来，认真按照云南农垦集团发展现代农业的战略部署，全力整合国内外现代设施农业优势资源，引入智慧农业信息系统，构建智慧化设施农业开发平台，以技术创新开发特色农产品加工机械，积极推动科技赋能与成果转化。三年共投入研发资金800余万元，获批专利数量46件，并获得国家高新技术企业、云南省专精特新“成长”企业认定。
“下一步，设施农业集团将按照报告精神，牢牢把握科技发展大方向，抢抓科技创新制高点，发挥好行业特征，全力打造智慧科技体系，将新设施、新技术逐渐普及，机械化、自动化逐步提升，提高设施农业发展水平，为云南省高原特色农业发展、现代农业建设贡献力量。”邹全表示。
借力“一带一路”助力“云品”出滇
党的二十大报告提出“要加快建设贸易强国，推动共建‘一带一路’高质量发展。”
“一带一路”建设为中国和云南敞开了拥抱世界的大门，同时也为云南农垦集团带来了大机遇和新发展。
近年来，云南农垦集团积极主动服务和融入国家“一带一路”建设，积极推进海外天然橡胶、蔗糖、粮食为主产业的种植、加工、销售一体化农业产业发展，着力打造国际贸易主业新平台，推进海内外协同的商贸体系建设，抢占国际贸易高端市场，加快“走出去”步伐，加速落实“云品出滇”战略。
16日一大早，云南农垦老挝公司综合管理中心负责人罗顺祥身着正装佩戴党员徽章，精神饱满地前往老挝公司集中收看党的二十大开幕会。
“习近平总书记的报告主题鲜明、重点突出、振奋人心、催人奋进，作为一名海外员工，我为祖国的繁荣富强感到骄傲。二十大报告中指出‘推动共建一带一路高质量发展，加快建设西部陆海新通道’为我们企业发展指明了方向，也让我们对公司发展的信心更足了。”为积极带动老挝发展橡胶产业，实施替代种植，促进老挝经济社会发展和当地居民增收，2020年云南农垦集团成立老挝公司，罗顺祥就是老挝公司成立后第一批到老挝驻地工作的员工，“来到老挝工作后能亲眼见证中老铁路通车，是我最大荣幸。”
“下一步，我们将着力研究中老铁路沿线建设工作，积极推动农产品双边区域贸易的深度合作。我相信，中老铁路将会把这里的‘陆锁’短板转化为‘枢纽’优势，成为地区互联互通的‘加速器’和经济合作的‘新引擎’，为包括老挝在内的国家和地区铺就发展坦途。”罗顺祥说。
在与老挝深入开展“替代种植”的同时，云南农垦集团还积极与老挝农林部共同建设老挝橡胶产业研究院项目，并与缅甸、越南、柬埔寨等区域积极开展深化合作，认真做实橡胶、粮食、茶叶、中草药等替代特色产业，促进当地经济发展、百姓增收。截至2021年底，云南农垦集团在境外累计投资10.12亿元，辐射带动相关国家就业近5万人，充分彰显国企担当。
“我们会认真贯彻落实报告精神，以服务构建‘双循环’经济新格局为契机，继续抓好老挝橡胶产业研究院建设和运营，加快推进老挝万象新河制胶厂建设，继续强化在老挝的规划布局。力争到2025年，实现在老挝拥有天然橡胶资源50万亩，建设8-10座橡胶加工厂，实现产销规模30万吨，同时辐射周边泰国、柬埔寨、越南、缅甸四国，加速做优做强做大天然橡胶产业。”云垦云橡公司党委书记、执行董事，云胶集团海外发展部部长白渊松说。
“聆听报告，让我心潮澎湃、倍感振奋。”电商公司董事会秘书、总经理助理李超说，报告中提到“绿色发展”“数字中国”“乡村振兴”“一带一路”关键词，为我们电商企业提供了发展的动力、增强了信心。
自国家提出建设“数字中国”，云南提出推进“数字云南”起，云南农垦集团就把现代农业发展数字化建设，打造“数字云垦”“智慧农垦”作为工作的重中之重，充分发挥信息技术和网络平台渠道优势，不断推动传统农业向智慧化农业的转型升级，逐步完善电商公司、建立“云垦优选”线上电商平台，实现绿色食品空间信息资源的共享，让绿色生态优质的云南“优品”飞出大山，走向世界。
“作为国家供应链创新与应用示范企业，我们将以服务高原特色农业产业发展为使命，统筹国内国际两个大局，通过自主研发的数字化供应链服务平台，提升产业集成和协同水平，带动上下游企业形成完整高效、节能环保的产业供应链体系，全力助推‘云品出滇’，助力‘一带一路’建设高质量发展。”李超表示。
优化人才管理积蓄发展动能
“党的二十大报告将人才工作放在更加突出的位置。坚持党管人才是集团人才工作沿着正确方向前进的根本保证。”云南农垦集团人力资源部总经理孔莉认为，加快推进“人才强企”就必须要坚持党管人才。
一直以来，云南农垦集团牢固树立“人才是第一资源”理念，把党管人才具体落实到党爱人才、党聚人才、党兴人才上，大力实施“人才强企”战略，压实“一把手”抓“第一资源”责任，着力构建人才体系推进人才工程建设，不断加大关键技术人才培养力度，让“有为才有位、有位更有为、无为就让位”和“善待老同志、用好中年人、培养年轻人”的人才发展理念成为全集团各级党组织选人用人的共识，让每一名真正“想干事、能干事、干成事”的人才有舞台、有平台和发挥价值作用。全国劳模李明忠、省级劳模周宏伟、全国轻工行业劳动模范郭才云、省科技创新人才杨云福……在农垦集团的重视培育下，一批批企业家化、专家化、工匠化的高素质专业人才脱颖而出，成为推动集团改革发展的中坚力量。
“作为一名人力资源管理者，我将认真学习贯彻落实好党的二十大精神，坚持和完善党管人才工作机制，建立健全具有农垦特色的人才培养和发展体系，聚焦集团未来发展中紧缺性人才，加快推进集团一体化员工培训教育平台的搭建，时刻为人才队伍充好电、蓄好能。”孔莉表示。
云胶集团把人才作为企业的源头活水，用战略的思维、发展的观点谋划、推动和创新人才工作。通过一对一师带徒传帮带教和实践历练，促进人才潜能挖掘和岗位成才。云胶集团党委副书记、工会主席陈煜灿说，“党的二十大吹响新征程的号角，为做好新时代人才工作指明前进方向。我们将深刻领会报告精神，健全人才管理机制，树立科学的用人观念，重视创新型人才的培养和使用，建立公平的竞争机制，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。”
高特公司一直用创新思维塑造人才，建立内部人才市场，引入竞争机制，铲除积淀层、破徐论资排辈的旧观念，确立不重年龄重水平、不重资历重实绩的新观念，通过全员竞争上岗、优化考核机制等方式，努力实现领导能上下能、员工能进能出、工资能增能减，有效激发员工内生动力。高特公司工会主席李文生说，“我们将认真学习领会党的二十大报告，把人才工作摆上更加重要的位置，持续用心用情用力做好新时代人才工作，在人才引进上出实招、在人才培养上下功夫、在人才使用上做文章，让更多‘千里马’脱颖而出，为公司高质量发展奠定人才保障。”
茶业集团不断强化对青年员工的引导、管理和培养，建立起学习型企业的理念，通过制定思路、健全机制、强化活动，形成工作学习化、学习工作化的良好氛围，促进青年员工健康成长。同时通过选拔、选派各层次、各专业优秀青年人才到急难险重的岗位顶岗实训、以干代训等教育培养工作，逐渐把青年员工培养成管理人才、技术骨干，从最大限度调动员工的积极性、主动性和创造性。“作为一名青年党员，聆听了党的二十大报告后，我倍感振奋。报告中提出的‘尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造’表明了党和国家对创新和人才的高度重视，让作为技术人员的我激动万分。在今后的工作中，我将时刻听党话、感党恩、跟党走，撸起袖子加油干、义无反顾向前行，为茶业集团和农垦茶产业高质量发展贡献青春力量。”云垦茶业集团营销事业部技术中心张厚强说。
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