在兵团发展历程中,不但经济社会发展取得了长足进步,文化建设同样硕果累累。近60年来,文化工作者们发挥聪明才智, 生产创作出了反映兵团火热生活的大量优秀文化精品,其中,歌曲 《边疆处处赛江南》 等一大批文学、 电影、 音乐作品, 至今仍脍炙人口,广为流传。实践证明,文化是我们的精神家园, 而人才则是这个家园的重要支撑和智力保证。要发展文化,就必须创造性地劳动; 要繁荣文化,就必须有一支不断壮大的人才队伍。昨天如此,今天更是如此。
加强人才队伍建设,关键是建立和完善激励人才脱颖而出的体制机制。体制好,则人才兴; 人才兴,则队伍壮。我们一定要寻找和把握人事管理与市场运作的最佳结合点,建立和完善一整套科学的选人、育人、用人机制。要进一步解放思想, 打破条条框框的束缚,通过机制创新、氛围营造、条件建设等方面的努力,创造人才辈出的政治环境和社会条件。根据兵团实际和文化发展的需要,我们尤其要创新人才培养模式,优化人才结构, 提升人才层次, 建设一支文化门类齐全、知识结构优化、组织规模宏大、适应长远发展的具有自主创新能力的人才队伍。
加强人才队伍建设,要充分发挥高端文化人才的引领作用。要通过他们的课题研究和成果展示,示范和带领团队,激励更多的人攻坚克难,创造出更多的文化精品。
兵团精神是兵团文化的核心,要围绕这个核心做文章,从快出产品、多出精品出发,加强专业文化工作者队伍、 文化企业家队伍建设, 扶持资助优秀中青年文化人才主持重大课题、领衔重点项目, 造就一批职工群众喜爱、 有社会影响的名家大师和兵团文化的代表人物。
要从兵团实际出发, 积极发挥高端文化人才和基层文化工作者的作用,把实施文化精品工程和普及群众文化活动结合起来。
加强人才队伍建设, 还要坚持以人为本的科学理念。要爱才、惜才,不仅在政治上关心他们, 还要在生活上爱护他们,倾听他们的呼声,解决他们的实际困难。
要创造一切条件,保护他们的创作和劳动,奖励和推广他们的文化成果,在社会上营造 “鼓励文化人才干事业、支持文化人才干成事业、帮助文化人才干好事业” 的良好氛围。
当前,我们正处于加快发展的新的历史时期。推进跨越式发展和长治久安,呼唤着兵团文化新的崛起和发展;履行使命攻坚克难的兵团人,需要先进文化的激励和指引。我们一定要紧紧把握这一新要求新期待,做好人才培养这篇文章,不断发展和壮大文化人才队伍,书写兵团文化大发展大繁荣新的篇章!
(文章摘自《兵团日报》推进兵团文化发展繁荣系列评论)
责任编辑:姚远